Ovih sedam savjeta će vam pomoći kako biste uvidjeli možete li vjerovati nekoj osobi, odnosno je li vrijedna vašeg povjerenja.
To je lakše nego što mislite, a da bi to dokazali portal Lifehacher je sastavio sedam jednostavnih savjeta.
Promotrite osobu iz različitih perspektiva u različitim situacijama
Ne želite prerano o nekome suditi. Time sebi ne dajete dovoljno vremena da oblikujete točnu sliku o nekoj osobi. Umjesto toga, pokušajte promatrati način na koji se neko ponaša u različitim situacijama.
Na primjer, netko na poslu djeluje toplo, prijatno i prijateljski raspoložen. Međutim, možete vidjeti njihovu drugu stranu kada odete zajedno na piće. Umjesto prijatne osobe koju vidite na poslu, vidite arogantnu osobu – čak i agresivnu.
Analizirajte njihovo ponašanje da vidite jesu li dosljedni u svim situacijama
Ljudi mogu da pokazati drugačiju stranu svog karaktera ovisno o situaciji u kojoj su. Pouzdana, povjerljiva osoba će prije pokazati dosljedno ponašanje u odnosu na nekog tko želi nešto sakriti.
Ako ste ikada gledali TV programe o kontroli na granicama, mogli ste da primijetiti strategiju. Ljudi koji žele nešto sakriti su ponekad previše prijateljski raspoloženi u početku (dok pokušavaju prokrijumčariti nešto u zemlju), ali kada djeluje da će biti uhvaćeni – često pokazuju nervozu i bijes prema carinicima. Iskrena osoba će se znatno manje žestiti.
Odvojite vrijeme i sklopite cijelu sliku o toj osobi
Siguran sam da ste čuli za izraz: “Ne sudi knjigu po njenim koricama’. Ovo nije istina samo za knjige, već i za ljude. Morate odvojiti dovoljno vremena da izvršite dobru procjenu.
Na primjer, sjećate se kada ste se preselili u novu kuću ili stan. Predstavili ste se susjedima, ali je jedan od njih bio jako grub i odriješit. U trenu vam se nije svidio. Ali budući događaji su pokazali kako ste poranili sa svojom procjenom. Ispostavilo se da je ovaj susjed na kraju bio od najveće pomoći. Primio je vašu poštu, očistio ulaz do vaše posjeda – čak je ponudio brigu za vaše ljubimce dok ste na odmoru. Izgleda da je samo imao loš dan kada ste ga upoznali.
Vidite vjeruju li oni drugima
Ljudi koji su sumnjičavi prema drugima su ljudi kojima ne biste voljeli vjerovati.
To je pokazala nedavna studija o ponašanju onih koji igraju video igrice preko interneta. Studija je pokazala da su oni, koji su bili voljni surađivati i oslanjati se na druge igrače, bili manje podložni prevarama svojih suigrača.
Drugim riječima, povjerenje je dvosmjerna ulica.
Zapitajte se koliko ste upućeni u način na koji razmišljaju
Ulazak u nečiji um pomaže vam da razumijete na koji način ti ljudi razmišljaju i kako postupaju. Jedan od načina da to učinite jeste da pozorno slušate ono što se govori. Naše riječi često izdaju naše prave misli.
Kriminalni inspektori se često rukovode ovim trikom. Kada ispituju osumnjičenog, postavljaju mnogo pitanja, uključujući i one koji nisu vezani za konkretan slučaj. To čine kako bi vidjeli hoće li im osumnjičeni otkriti više o sebi nego što bi voljeli. Krivac može mnogo više pokušavati sakriti istinu. Ali u svojim naporima da se predstave nevinim, vrlo lako se mogu spotaći.
Čim otkrijete nečiji način razmišljanja, moći ćete dobro procijeniti možete li im vjerovati ili ne.
Pokušajte otkriti njihovu prošlost
Osoba pored vas možda djeluje kao anđeo – ali što zapravo znate o njoj?
Prije nego što nekome poklonite svoje povjerenje, saznajte nešto iz njihove prošlosti. Poslodavci ovo odlično razumiju. Kada god zapošljavaju novo osoblje, sprovode rigorozan proces. Ovo obično počinje detaljnim pregledom rezimea. Ako rezime odgovara uvjetima, onda pozivaju kandidata na intervju. Poslodavac ispituje kandidata o kvalifikacijama i radnom iskustvu. Ako kandidat ima sreće biti izabran, potrebno je osigurati preporuke prije potpisivanja ugovora.
Iako ne morate biti ovako detaljni prije nego što procijenite neku osobu, definitivno ima smisla biti svjestan njihove prošlosti.
Ali nemojte pokušavati saznati u potpunosti sve o toj osobi
Ako tako radite, nikada nećete stići do razine kada trebati odlučiti o ukazivanju povjerenja.
Umjesto toga, trudite se saznati dovoljno. To je možda 15%, 30% ili 50%. Točan broj nije važan. Ključna stvar je da razumijte dovoljno o osobi, može li joj se vjerovati ili ne. Dobar primjer za ovo je biranje automehaničara. Njihov oglas u lokalnim novinama možda zvuči privlačno, ali istražite jesu li njihove mušterije zadovoljne njihovim poslom.
Svi imamo problem sa povjerenjem s vremena na vrijeme. To je jednostavno ljudska priroda. Međutim, ako pratite ovih sedam savjeta, možete mnogo unaprijediti procjenu ljudi oko sebe. To će vam pomoći da se spojite sa ljudima vrijednim povjerenja, ali i da izbjegavate one neiskrene i neovisne.
